慶華咨詢論壇第一期——

綠色建筑技術應用與節能減排

專題研討

創新與學習是咨詢行業常青的源動力。為適應新形勢下工程咨詢高質量發展的要求，加強項目策劃包裝和項目咨詢服務的技術能力，提高公司員工整體服務水平，慶華公司制定了系統全面的員工能力提升方案。該方案以重點業務發展為核心，以知識積累和實操能力提升為目標，采用輸入培訓與輸出分享交流并舉的形式，采用沙盤演練、個人知識分享、專題知識梳理與應用等主題形式，豐富員工學習內容與展現手段，圍繞公司和行業發展方向以及客戶需求成果形式，開展全員成長培訓行動。本年度學習計劃共分五個專題，由員工自主申報并分組展開。11月10日下午，首期專題知識分享—“綠色建筑技術應用與節能減排”研討會在慶華公司會議室成功召開。公司領導及全體員工參加了本次會議。

會上，首期三位“知識分享官”分別從不同主題角度論述了建筑節能技術的推廣與應用，重點分享了建筑節能和綠色建筑的國際通用范例、我國政府在建筑節能工作上的政策和標準、現行主要建筑節能技術方式與實際運用、節能減排類中央預算內投資項目及債券項目策劃經驗、新可研大綱指導下的節能專篇編制要點等內容。會議上全體員工就綠色建筑和節能減排領域的技術與實操應用、未來發展方向進行了深入探討。

   本次“綠色建筑技術應用與節能減排”專題匯報會的召開，為咨詢服務工作中如何科學推動綠色建筑技術和節能減排工作提供了良好的平臺，也為慶華公司提供高質量節能減排相關成果提供了內生動力。在知識和創新成為生產要素的當下，慶華公司的員工成長計劃成果將與綠色建筑節能技術一起得到更廣泛的應用，為實現咨詢行業可持續發展目標發揮重要作用。